月薪调查

　　广州毕业生有了

　　税前月薪2400元“接受线”

　　“税前2400元以上月薪，在今年的就业形势下，已经可以接受。至少先hold住工作，不要让自己失业。”国家高级职业指导师宁佳英如是说。

　　那么，2400元可接受月薪是如何算出的呢？南方日报记者从广州人力资源市场了解到，广州一般企业薪资待遇在2300元至3500元之间，文具销售、网络通讯等企业今年的岗位薪酬较往年有10%至15%的增长。

　　专家提出的2400元可接受薪资，正好在广州平均薪资的低区段，2400元的税前月薪也就意味着大学生扣除五险一金后，实际到手的薪资在2000元左右。

　　根据广州平均单人600—700元的房租，加上800元的伙食费，以及交通费、通讯费等杂项开支，2000元的收入只能是月光族。

　　江苏毕业生

　　月薪“接受线”南北差距千元

　　针对广州高校毕业生对2400元起薪就可接受的说法，江南时报记者从多个方面对2400元可接受月薪进行了调查了解。南京人才市场就业指导师刘锐表示，从全国的角度看，应届本科生起薪普遍在2000元—3000元范围内，在这一区间内，根据学生的专业以及单位实际情况，实行上下浮动。

　　南京的毕业生起薪也在这一区间内，同往年相比，今年的起薪略有提升，但幅度不大，在5%左右。

　　而苏州科技学院就业指导中心主任陈安康建议，月薪在2500元左右，有五险一金，毕业生可以考虑。

　　南通大学一位不愿透露姓名的老师则表示，月薪在2000元左右，有保险即可考虑，好高骛远不可取。

　　连云港市人力资源和社会保障局就业管理处的一位工作人员则分析，目前，连云港初期用工的工资都在1500元/月以上，这样的工资水准对于刚出校门的大学毕业生来说可以接受。

　　部分毕业生

　　开出自己的最低月薪

　　那么，对于各市人力资源部门的相关人士，测算的毕业生月薪“接受线”，毕业生自己怎么看呢？

　　刚从南京理工大学计算机专业毕业的大学生小徐认为，“南京的起薪定位2300元才可以接受。”小徐说，本身南京最低工资标准是1440元，比起广州的1550元少了100元，那么，南京今年毕业生应该结合这一情况，定2300元才合适。

　　也有不少想在南京就业的应届毕业生表示，自己的期望值3000元以上有不少差距。

　　南京晓庄学院的毕业生小方给记者算了一笔账，一个月3000块钱不到的工作，交五险一金之后拿到手只有两千多点，然后每个月公交费200多，房租大约600，电话费100，早中晚吃饭一个月800块算保守了，偶尔买件衣服，买双鞋，还不敢生病。

　　目前，最让毕业生不满的是当前南京房租上涨过快，房租收入比也已高达30%以上，收入上涨赶不上房租上涨成为不少毕业生的共识。

　　苏州大学的张同学则对于苏州月薪“接受线”定在2500元表示了认同。

　　为什么二线城市苏州的大学生起薪比广州还要高出100元，并能获得认同？苏州科技学院就业指导中心主任陈安康说，这是因为苏州作为长三角地区发达城市，企业待遇好。“不管是生态还是人文，苏州的环境都很好，吸引了大量的大学生。”为了留住人才，苏州的企业舍得花钱。